Patlaban darba devēji, meklējot darbiniekus, izvirza arvien augstākas prasības, turpretī darba meklētāji savus pieteikumus sūta uz visām iespējamām vietām, īpaši nepievēršot uzmanību tam, kāds darbs tiek piedāvāts, šodien portāla “nekrize.lv” rīkotajā diskusijā stāstīja uzņēmuma “CV-Online Latvia” pārstāve Ilze Bruņeniece.
Pēc Bruņenieces teiktā, patlaban darba devēji “atriebjas” darba ņēmējiem par to, ka iepriekšējos gados darba meklētāji bija tie, kuri izvēlējās, kur iet un kādam darbam piekrist. Savukārt tagad darba devējs nereti izvirza ļoti augstas prasības, pieprasot arī, lai darbinieks ir “universāls”, bet strādā par minimālu samaksu, kā arī pēdējā laika tendence esot neizskatīt pieteikumus, ja kandidāts ir bez darba ilgāk nekā sešus mēnešus. Tāpat darba devēji informāciju par kandidātu arvien vairāk ievāc dažādos sociālajos tīklos internetā, no citiem darba devējiem, kā arī intervijās atļaujas uzdot diskriminējošus jautājumus.
Vērtējot darba meklētājus, “CV-Online” ir secinājis, ka šie cilvēki nereti sūta nekvalitatīvus pieteikumus un CV, nereti pat nepareizi norādot uzņēmuma nosaukumu. Turklāt, ja iepriekšējos gados darbu meklēja un uz intervijām gāja arī strādājošie, tad tagad šie cilvēki to nedara, jo ir priecīgi, ka viņiem vispār ir darbs.
Bruņeniece arī pastāstīja, ka portāls piedāvā darba meklētājiem konsultācijas par pieteikuma un CV rakstīšanu, kā arī citām ar darba interviju saistītām tēmām, taču interese esot maza. To portāla pārstāve skaidro ar iespējamo ticības mazināšanos gan savām iespējām atrast darbu, gan arī darba devējiem, jo cilvēki nereti uzskata, ka konkursi tiekot rīkoti tikai formalitātes pēc.
Vācot statistiku par pieprasītākajām profesijām, uzņēmums ir secinājis, ka vispieprasītākie esot pārdošanas speciālisti, klientu konsultanti un tirdzniecības pārstāvji, jo uzņēmumi meklē arvien jaunas iespējas pārdot savu produkciju. Pieprasīti ir arī informācijas tehnoloģiju speciālisti, uzņēmumu un to filiāļu vadītāji, kā arī transporta un loģistikas speciālisti, ko Bruņeniece skaidro ar uzņēmumu eksporta iespēju meklējumiem. Portāls prognozē, ka nākamajos piecos gados viena no pieprasītākajām specialitātēm būs informācijas tehnoloģiju speciālisti, kā arī mārketinga un pārdošanas speciālisti, ņemot vērā, ka arī pirmajos pēckrīzes gados Latvijā uzreiz neattīstīsies ražošana, bet gan pakalpojumu joma.
Jau ziņots, ka diskusijā par perspektīvām darba tirgū tika spriests par pieprasītākajām profesijām, kā arī par izglītības un pārkvalificēšanās iespējām.
Portāls “nekrize.lv” tika atklāts pagājušā gada jūlijā ar mērķi sniegt praktiski noderīgu un pozitīvi rosinošu informāciju ikvienam, kuru skar pašreizējās ekonomiskās situācijas negatīvās sekas.
Pēc LETA
Komentāri